Wir qualifizieren Sie zum Ausbilder.

Einerseits stellen die Auszubildenden das Unternehmenskapital von morgen dar, deren qualitative Ausbildung ist somit von höchster Wichtigkeit. Demnach muss ab August 2009 laut Ausbildereignungsverordnung (AEVO) jeder neue Ausbilder die „Ausbildereignungsprüfung“ bei der IHK absolvieren.

Andererseits steigen die Anforderungen an die Ausbilder jedoch täglich: verdichtete Arbeitsabläufe, der steigende Wettbewerb und eine intensive Betreuung bilden hierbei nur einen Ausschnitt dieser Anforderungen.
Customer Integrated Learning ist hochwirksames Pull-Marketing. So lassen sich die Kundenloyalität, das Firmenimage und das Produktwissen des Kunden nachweislich steigern. Fordern Sie unsere gesonderte Präsentation dazu an oder lassen Sie sich spezielle ELSY-Beispiele von uns zeigen.

Um diesen Anforderungen sowie den täglichen Herausforderungen als Ausbilder gelassen und ideenreich entgegen treten zu können, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Handlungsfähigkeit als Förderer, Unterstützer, Planer, Begleiter, Entscheider und Vorbild zu professionalisieren. Dazu haben wir einen zeitgemäßen und handlungsorientierten Lehrgang entwickelt, der Sie auf Ihre Rolle, Aufgaben und die IHK-Prüfung vorbereitet.
Da die Ausbildung von Menschen im engen Zusammenhang mit der betreffenden Unternehmenskultur sowie dem entsprechenden Leitbild steht, richten wir die zu vermittelnden Inhalte individuell an Ihrem Unternehmen und den Menschen darin aus.

Wir arbeiten dabei mit unterschiedlichsten Medien und Methoden. Unsere Richtlinien hierbei sind Praxisbezogenheit, Praktikabilität und Teilnehmerorientiertheit.