Der Erfolg eines Unternehmens entscheidet sich immer stärker durch die Qualifikation und Begeisterungsfähigkeit der Mitarbeiter im Verkauf und Beratung. Dabei sollten Sie diese Frage nicht dem Zufall überlassen. TOPSI hilft Ihnen, Ihr Team verkäuferisch weiter zu entwickeln. Denn TOPSI kann mit höchster Prognosesicherheit feststellen, in welcher Qualität Ihr Team verkauft und berät und wer im Team für welche verkäuferische Tätigkeit geeignet ist: z.B. Neukundenakquisition oder Kundenbetreuung. Das ganze ist Wissenschaftlich abgesichert und punktgenau (Prognosequalität: r = .764 - Multiple Regressionsanalyse. Höchste gemessene PQ eines Kompetenzmessverfahrens überhaupt). Das hat TOPSI in über 300.000 Praxisfällen eindrucksvoll bewiesen.

Einfach, schnell und objektiv.

TOPSI misst die zehn wichtigsten Basisfähigkeiten, über die erfolgreiche Berater und Verkäufer unbedingt verfügen müssen. Unabhängig von der Branche. Zuverlässig und schnell.

Beziehungsorientierung • Aufgabenorientierung • Konfliktstabilität • Kommunikationsfähigkeit • Extraversion • Teamfähigkeit • Selbstverständnis • Flexibilität • Lernverhalten • Eigenständigkeit

In weniger als einer Stunde absolviert der Mitarbeiter/das Team eine Diagnose, bei der Entscheidungen zu Videofallstudien aus der Verkaufs- und Beratungspraxis zu treffen sind. Vergleiche mit einem vorher eingestellten Soll-Profil, einer Selbsteinschätzung und einem Benchmarkprofil der jeweiligen Branche geben klare und objektive Positionen wieder. Ein Bildungscontrolling erlaubt darüber hinaus vielfältige Vergleiche bis hin zur Beantwortung der Fragen „Passt der Mitarbeiter in ein bestimmtes Team?“ oder „Wie hat welche Qualifizierungsmaßnahme gewirkt?“

Testen Sie sich und Ihr Team!

Weitere Beispiele, wie Sie TOPSI im Unternehmen nutzen können!